Tecnología y gestión

Gestión del Talento / Evaluaciones Psicolaborales

Existe algo mucho más escaso, fino y raro que el talento. Es el talento de conocer a los talentosos.
Honoré de Balzac

Gestión del Talento /Evaluaciones Psicolaborales

Evaluaciones Psicolaborales

  • Equipo de psicólogos Senior, especialistas en evaluación de competencias.
  • Metodología que permite realizar evaluaciones de manera virtual, a lo largo del país y en el extranjero.
  • 30 años asesorando a empresas de diferentes rubros en la evaluación de candidatos externos y externos, generando vínculos de largo plazo con nuestros clientes

Evaluaciones de Potencial

Evaluación del potencial de desarrollo de personas que trabajan dentro de la compañía, contempla la evaluación del mapa de competencias y posterior feedback a la persona para estimular el desarrollo de brechas.

  • Gerentes de área, divisionales y subgerentes.
  • Profesionales jóvenes que sean definidos como talentos.
  • Profesionales con proyección de desarrollo de carrera.

Planes de sucesión – Mapa desarrollo de carrera

Sesiones de trabajo con Gcia General y de RRHH
Equipo de profesionales expertos en metodología de evaluación de potencial.

 

Evaluaciones Psicolaborales

Para aquellas empresas que realizan el reclutamiento de candidatos y requieren un asesor experto para evaluar el ajuste de las personas a los cargos que buscan. Este servicio tiene las siguientes características:

  • Metodología de selección por competencias.
  • Alta orientación a la calidad (test proyectivos complementan las entrevistas por competencias).
  • Equipo de evaluadoras altamente calificado, que perdura en el tiempo y que recibe capacitación constante.
  • Evaluación de distintos niveles de cargo, ajustando la metodología a esta definición.